こんにちは。
あっこ社長のご縁繋ぎブログへようこそ。
父の急逝で普通の主婦から一夜にして社長になりました。
こんな私が一人孤独に頑張っていましたが、一念発起マーケティングを学び共に頑張っている全国の経営者と繋がったところから世界が変わってきました。
小さなお店の経営者として学び一歩前進した所から好転してきた売上やマインドのお話。24年間の社長としての経験から気づいた大切な事や、何歳からでもチャレンジできる人生のコツをお知らせしています。
今回は【経営者が良い味方を見分ける３つのポイント】というお話です。
ポイントは下の3つ～
◇肯定してくれる人
◇客観的に問題点を教えてくれる人
◇経験値の高い人
以上の3つのポイントで詳しくお話してゆきます。(^^)/
肯定してくれる人
あなたが発想力に富んでいて毎日浮かんでは消えてゆくように、いつもアイデアの中に生きている人なら、時には面倒くさがられたり相手にされなかったりしませんか？
あなたのアイデアはきっと宝の山です。ひるんではいけないのです。もしいつもいつも前段のような目にあっているなら環境を変えなくてはいけません。あなたは住む場所を間違えているのです。いえ、住所を変えろ言っているのではありませんよ。まずかかわる人を変えなければあなたのユニークで誰にも考えられないようなアイデアは変人のたわ言で終わってしまうのです。
持つべき味方はあなたのアイデアがいかに意味があって、あなたが思っている以上に価値があることを理解してくれる人なのです。
客観的に問題点を教えてくれる人
あなたのお店やビジネスがよりよく発展するためには客観性は不可欠です。サービスの素晴らしさにの上に胡坐(あぐら)をかき、スタッフやお客様のの声に耳を傾けてゆかなければどこかで歯車が変わってきます。
あなたが描いたヴィジョンを実現してい行くためには俯瞰して客観的に適切な現状を把握できる人を味方にしましょう。
それが時には腹心のスタッフだったり、同じ経営者同士の仲間だったり。あるいは依頼したコンサルタントだったりするかもしれませんね。コンサルタントなら尚更です。あなたの未来実現を後方から客観的にサポートしてくれる人を選ぶことです。
例えば私が主宰しているコミュニティではそれぞれの強みが違うので、その立場立場からの客観的なアイデアが飛び出します。それがここのビジネスのヒントや商品化にも繋がってとても有意義な環境になっています。
経験値の高い人
経験値はプラスもマイナスも全部含めて信頼関係の軸となるもの。経験値の高い人には表には表れていなくってもジワジワと噛めば噛むほどの味となってあなたを力づけてくれることでしょう。
人間性とは専門性だけが醸し出すものではなく、ふとした経験からの知識や振る舞いから奥行きを感じたり共感できたりするもの。成功の体験、失敗の体験、専門的なこと。そのどれもがもれなくあいまって人間味や優しさ、コミュニケーション。様々な場面でホッとできるようなスペースとして現れるものなのです。
丸ごと尊敬できる人を味方に持つことで、その人分の人生の奥行のようなものを手にする価値となるのです。うまくいった経験値だけをもてはやすのではなく、人間としての経験値にも視点を持ってかかわることであなたの器自体も拡がってゆくことになりますよ。
まとめ
◇肯定してくれる人
◇客観的に問題点を教えてくれる人
◇経験値の高い人
さあ、今現在あなたには味方と呼べる人はいるでしょうか。きっといるのだと思いますよ。あなたの周りをよくよく見回してみてください。案外疎ましく思っていた人が味方だったりしますよ。先入観を払ってみてくださいね。
そして本当に味方になってくれる人ってどうやって探したらいいんだろう。って感じている方には、私たちのコミュニティでも覗いてみてください。毎週木曜日の朝、どなたでも参加いただける雑談相談会やってます。(^^♪
最後まで読んで下さってありがとうございます！
あっこ社長は経営者の方を応援するコミュニティを運営しています。
集客の施策や、15年続けられる経営者のマインドを共有する活動しています。ご自分のお店の強みや良さなど客観的に見てアドバイス。また、経営者のための健康についてのミニセミナーなども開催しております。気になる方は公式ラインからお友達になってご質問くださいね。
LINE公式からご相談お受けしています！
あっこ社長をもっと知りたい方はこちら https://linktr.ee/akkosan
では失礼します。