こんにちは。
あっこ社長のご縁繋ぎブログへようこそ。
父の急逝で普通の主婦から一夜にして社長になりました。
こんな私が一人孤独に頑張っていましたが、一念発起マーケティングを学び共に頑張っている全国の経営者と繋がったところから世界が変わってきました。
小さなお店の経営者として学び一歩前進した所から好転してきた売上やマインドのお話。24年間の社長としての経験から気づいた大切な事や、何歳からでもチャレンジできる人生のコツをお知らせしています。
今回は【経営者が信頼できる仲間を引き寄せる|3つの必須ポイント】というお話です。
◇未来(目的)の共有ができるか
◇互いの目的を承認できるか
◇互いの強みを感じられるか
以上の3つのポイントで詳しくお話ししてゆきます。(^^)/
未来(目的)の共有ができるか
共有というのは同じかとは違います。
- 成長したい
- 共感したい
- 協力し合いたい
など方法やそれぞれに持った人生の目的は違って良いのです。そして、今上にあげたような想いを共有できるかどうか。自分の事だけを考えている人とは良い人間関係を気づくことはできません。
互いのビジネスや人生を応援しあいながら、高めたり、協力し合ったり、時にはプロジェクトでジョイントできたりするような信頼関係が気づける人かどうかということです。
互いの目的を承認できるか
互いの目的をその相手よりもむしろ承認し、その人がそれを成し遂げる人としてかかわることが出来るか。
これはその人以上にその人の目的をあきらめず見届けるというようなことです。ちょっと重いかもしれませんが、こんなことをそっと胸に秘めて関われる人は一生の仲間となり得ることでしょう。
立場が変わって、あなたにそんな風にかかわってくれる人がいたとしたらどうでしょう。きっと人生が一味も二味も濃く身の詰まったものになるはずです。
自立した自分軸を磨くことで、きっとこのような人たちを引き寄せるあなたになる準備をしていると思ってみてください。
互いの強みを認められるか
痘痕(あばた)もえくぼ。とは恋する人たちに使われた言葉ですが、そんな風に思える仲間を持ちたいものです。実はあなたの視点で人は180度変わることがあります。
いえ、相手が心を入れ替えたり、何か思うところがあって何かを変えるのではありません。あなたの捉え方で人を生かしたり、あるいはまったく価値のない人にもしてしまうのだということです。
あなたの視点がその人の強みにどれだけフォーカスできるかによって全く違う人間関係として関わり、99のダメがあったとしても、1の強みが人生を変える。あなたにその1が見えるかどうかでもしかしたらあなた自身の人生も変えてしまうかもしれないのです。
互いにその1+1から500にも1000にも化ける。人にはなくてその人だけにある強みを認める。そんなあなたにはあなたの強味も見て取ってくれる人を引き寄せます。
まとめ
◇未来(目的)の共有ができるか
◇互いの目的を承認できるか
◇互いの強みを感じられるか
信頼できる人を引き寄せるためにはあなたが心を開いて、引き寄せるべき相手の強みを認めるアンテナを常に高く掲げていることが近道となります。まずはあなたの周りを見回してみてください。その人たちは好きでも嫌いでもあなたが引き寄せた人達、視点を変えたらもしかしたら見える景色が変わってきますよ。
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